Liderar y ser Liderado: cómo resolver esta dualidad.
Somos pioneros en España en aplicar esta formación a Empresa para empoderar a las personas
Es un programa único basado en los fundamentos de la Psicología de Procesos de Arnold Mindell Ph.D. aplicado a empresa.
Facilita ver como convive tu estilo, dentro y fuera del trabajo y como puedes descubrir tus recursos internos para ser mejor líder. Se trabaja desde un enfoque holístico de la persona, y promueve el aprendizaje y descubrimiento individual, de las relaciones y de los grupos.
Los materiales y contenidos principales son generados por Grundkraft, con su fundador Lukas Hohler.
Es un programa para….
- Descubrir tu potencial de líder.
- Promover el autoconocimiento.
- Construir el liderazgo partiendo de uno mismo.
- Trabajar el liderazgo desde la posición que ocupas, entender tu rol y el resto de roles a tu alrededor.
- Mejorar la interacción personal.
- Saber facilitar y gestionar conflictos.
- Adquirir nuevas herramientas y para construir y reforzar relaciones sostenibles.
- Visión personal y posicionamiento como líder
- Rol y funciones del rol
- Posicionamiento
- Complejidad de las relaciones personales
- Poder y privilegio
- Señales de comunicación
- Trabajo de campo
- Trabajar con las personas que me perturban
- Liderar y ser liderado: integración
- A personas que pertenecen a Organizaciones, Empresas.
- Personas en proceso de cambio y con un genuino interés en las relaciones y en la gestión de conflictos.
- Personas en puestos directivos, cargos intermedios, técnicos y para los que ocupen otras posiciones en la organización.
Lo lidera Nuestra Socia JUDIT MIRET GUAL
Psicóloga MA, MBA, Leadership Certified Coach y Certificada en Facilitación de Conflictos.
- Se imparte en 5 ó 6 sesiones con un total de 20-30horas, según la modalidad y número de personas.
- Las modalidades son:
- En Abierto
- In Company
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Próxima Formación prevista: sólo sesiones en modalidad in Company. Si tienes interés tanto para In Company como para sesiones en abierto, pídenos más información.
